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  • 働けなくなった時の
    収入減少を
    サポート!

  • NTTグループだけの
    85.4※1OFF

  • 精神障害※2でも
    最長36か月補償!

  • 妊娠・出産等も
    補償の対象に※3

  1. ※1団体割引30%、優良割引(過去の損害率による割引)78%、健康経営割引5%
  2. ※2お支払対象となる精神障害の例 : 気分障害(躁病、うつ病等)、統合失調症、神経衰弱等
    なお、薬物依存、アルコール依存等は補償の対象となりません。
  3. ※3妊娠等に伴い生じた身体障害により就業不能になった場合に限ります。

あんしん その1

病気やケガで長期間働けなくなったときの
収入減少をサポートします。

病気やケガで200日を超えて働けない状態が継続した場合、保険金をお支払いします。
病気やケガの発生原因が国内・国外を問わず補償されるので安心です。

  1. ※4 妊娠に伴う身体障害補償特約での支払対象外期間は90日となります。
    • 200日の支払対象外期間中に一時的に復職し、その原因となった身体障害によって再び就業障害となった場合には、その支払対象外期間において通算した復職日数が14日以下である場合にかぎり、支払対象外期間に復職日数を加えた期間を通算して同一の支払対象外期間とします。
    • 妊娠に伴う身体障害補償特約でのお支払い時の場合、90日の支払対象外期間中に一時的に復職し、その原因となった身体障害によって再び就業障害となった場合には、その支払対象外期間において通算した復職日数が7日以下である場合にかぎり、支払対象外期間に復職日数を加えた期間を通算して同一の支払対象外期間とします。
  2. ※5「65歳まで補償プラン」にご加入の場合。ただし2022年4月1日または中途加入時において満60歳以上の加入者は、対象期間5年間となります。なお精神障害で就業障害が発生した場合は、最長3年間の補償となります。

あんしん その2

NTTグループの団体保険ならではの割安な保険料、
割引率85.4%※1OFF!でご加入いただけます。

本保険は介護医療保険料控除の対象となります。(2022年11月現在)
33歳男性
65歳まで補償プラン(65T)の場合

  1. ※1団体割引30%、優良割引(過去の損害率による割引)78%、健康経営割引5%

あんしん その3

精神障害※2を原因とする場合も
最長36か月の充実補償です。

一定の精神障害※2についても、補償対象となります。
ただし、精神障害を原因とするお支払いは、最長36か月となります。

  1. ※2お支払対象となる精神障害の例 : 気分障害(躁病、うつ病等)、統合失調症、神経衰弱等 なお、薬物依存、アルコール依存等は補償の対象となりません。

あんしん その4

女性の妊娠・出産をサポート。
妊娠・出産等で働けなくなった場合も補償の対象になりました。※3

妊娠に伴う身体障害補償特約でのお支払い時の支払対象外期間は90日となります。

  1. ※3妊娠等に伴い生じた身体障害により就業不能になった場合に限ります。

上記サイトは概要を説明したものです。

【現職者】WEBからのお手続き

NTTグループ向けポータルサイトをご利用出来る方
(N-Biz Life Stationはこちら)

<会社PCで閲覧の方>

※「N-Biz Life Station イントラネットサイト」が
利用可能な方のみ

ログインページ

<会社PC以外(自宅PC等)で閲覧の方>

※左記ログインページが利用できない場合は
以下のボタンからログインしてください。

ログインページ

※N-Biz Life Stationログイン後、画面右側の「NTT団体・団体扱保険」ボタンを押してください。

※NTTグループ向けポータルサイトがご利用できない方はWEB連絡フォーム(団体保険募集用)をご利用ください

上記サイトは概要を説明したものです。

補償範囲や割引率など、
詳しくはPDFパンフレットをご確認ください。

2023年度PDFパンフレット
保険期間(2023年4月1日~2024年4月1日)

  • ◎引受幹事保険会社:
    損害保険ジャパン株式会社 SJ22-11136(2022年11月30日)

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