病気やケガで長期間働けなくなったときの
収入減少をサポートします。

病気やケガで200日を超えて働けない状態が継続した場合、保険金をお支払いします。
病気やケガの発生原因が国内・国外を問わず補償されるので安心です。

1. ※4 妊娠に伴う身体障害補償特約での支払対象外期間は90日となります。
   • ※200日の支払対象外期間中に一時的に復職し、その原因となった身体障害によって再び就業障害となった場合には、その支払対象外期間において通算した復職日数が14日以下である場合にかぎり、支払対象外期間に復職日数を加えた期間を通算して同一の支払対象外期間とします。
   • ※ 妊娠に伴う身体障害補償特約でのお支払い時の場合、90日の支払対象外期間中に一時的に復職し、その原因となった身体障害によって再び就業障害となった場合には、その支払対象外期間において通算した復職日数が7日以下である場合にかぎり、支払対象外期間に復職日数を加えた期間を通算して同一の支払対象外期間とします。
2. ※5「65歳まで補償プラン」にご加入の場合。ただし2022年4月1日または中途加入時において満60歳以上の加入者は、対象期間5年間となります。なお精神障害で就業障害が発生した場合は、最長3年間の補償となります。

NTTグループの団体保険ならではの割安な保険料、
割引率85.4%^※1OFF!でご加入いただけます。

本保険は介護医療保険料控除の対象となります。(2022年11月現在)
33歳男性
65歳まで補償プラン（65T）の場合

1. ※1団体割引30%、優良割引（過去の損害率による割引）78%、健康経営割引5%

精神障害^※2を原因とする場合も
最長36か月の充実補償です。

一定の精神障害^※2についても、補償対象となります。
ただし、精神障害を原因とするお支払いは、最長36か月となります。

1. ※2お支払対象となる精神障害の例 ： 気分障害（躁病、うつ病等）、統合失調症、神経衰弱等 なお、薬物依存、アルコール依存等は補償の対象となりません。

女性の妊娠・出産をサポート。
妊娠・出産等で働けなくなった場合も補償の対象になりました。^※3

妊娠に伴う身体障害補償特約でのお支払い時の支払対象外期間は90日となります。

1. ※3妊娠等に伴い生じた身体障害により就業不能になった場合に限ります。