お知らせ

２０２４年度より「団体給料補償保険（ＧＬＴＤ）」が変わりました。
１．「団体給料補償保険（ＧＬＴＤ）＜会社付保＞」の新設
２．「団体給料補償保険（ＧＬＴＤ）＜本人付保＞」の告知の簡素化

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１．「団体給料補償保険（ＧＬＴＤ）＜会社付保＞」の新設
ＮＴＴグループ福利厚生制度「カフェテリアプランメニュー」に、保険料の自己負担なしで加入できる＜会社付保＞が導入されました。

【概要】
申請時期　　：４月（期首申請のみ）
利用ポイント：４ポイント
保険期間　　：カフェポイント申請年度の９月１日から１年間
※対象は「カフェテリアプランメニュー」が利用できる社員ご本人となります。
※詳しいご利用方法等は、会社からの案内をご確認ください。

２．「団体給料補償保険（ＧＬＴＤ）＜本人付保＞」の告知の簡素化
既存の「団体給料補償保険（ＧＬＴＤ）」が、３つの質問に答えるだけのシンプルな告知で加入ができるようになりました。

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